Roda da Vida

A Roda da Vida é uma ferramenta de autoavaliação e autorreflexão amplamente utilizada em coaching, desenvolvimento pessoal e psicologia. Consiste em um círculo dividido em áreas importantes da vida, como saúde, carreira, relacionamentos, finanças, hobbies, entre outros. Cada área é representada por um setor no círculo, e a pessoa faz uma avaliação subjetiva de seu nível de satisfação ou realização em cada uma delas.

Ao analisar a Roda da Vida preenchida, é possível identificar quais áreas estão em equilíbrio e quais precisam de mais atenção. Isso facilita o estabelecimento de metas claras e a criação de um plano de ação para obter uma vida mais equilibrada e satisfatória. O exercício da Roda da Vida ajuda a promover o autoconhecimento, a harmonização das diferentes áreas da vida e a definição de prioridades de forma mais consciente. É uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento pessoal e a conquista de uma vida plena e realizada.

Enviar Comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Escolas da Galícia Educação
Estratégias para se tornar um Líder Inspirador

Ser líder nunca foi tão desafiador. Em um mundo que se transforma em velocidade acelerada, liderar não é apenas tomar decisões — é inspirar, conectar e criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas e motivadas. A liderança não nasce pronta. É uma habilidade lapidada com o tempo, através

Mais >>
O que separa os melhores do resto?

O Que É Alta Performance? Alta performance não significa apenas alcançar resultados extraordinários, mas sim sustentar esse nível de excelência ao longo do tempo sem comprometer o bem-estar físico e mental. Profissionais de alta performance não se destacam apenas pelo talento, mas pela mentalidade, consistência e pelos hábitos que cultivam

Mais >>
Como Superar Desafios e Pensar como um Visionário

O Que Diferencia a Mentalidade de um CEO? Os CEOs de sucesso não são apenas gestores eficientes—eles pensam de forma estratégica, inovam constantemente e enfrentam desafios com resiliência. A mentalidade de um CEO envolve visão de longo prazo, tomada de decisão sob pressão e a capacidade de transformar obstáculos em

Mais >>
Como Criar um Ciclo de Desenvolvimento Contínuo na Liderança

O Segredo dos Líderes que Nunca Param de Evoluir A liderança eficaz não é um destino, mas um processo contínuo de aprendizado e adaptação. Os líderes de alto impacto entendem que o crescimento exige consistência, mentalidade aberta e um plano estruturado para aprimorar habilidades e expandir sua visão. 1. Mentalidade

Mais >>
A Nova Geração de Gestores

Durante décadas, liderança foi sinônimo de tempo de casa, hierarquia rígida e uma ideia de autoridade que se impunha mais pela idade do que pela visão. Mas algo mudou. E mudou rápido. Hoje, vemos cada vez mais líderes jovens assumindo posições estratégicas, gerindo times complexos e impactando o mercado de

Mais >>
Fique por dentro
Inscreva-se em nossa Newsletter

Sem spam, somente artigos.