Os legados de grandes fundadores na gestão de negócios
Todo empreendimento de sucesso tem uma história por trás, e muitas vezes essa história é marcada por grandes fundadores. Eles são os responsáveis por criar e moldar uma empresa, e seus legados são lembrados por muito tempo. No ano de 2021, tivemos a perda de dois grandes nomes na área de gestão de negócios: Susan Wojcicki e Leonard Riggio. Ambos deixaram sua marca em grandes empresas como Google, YouTube e Barnes & Nobles, respectivamente. Neste artigo, iremos analisar os legados deixados por esses fundadores e como eles podem nos ensinar sobre gestão de negócios.
A importância de uma liderança forte na gestão de negócios
Susan Wojcicki é conhecida por ter sido a primeira funcionária contratada pelo Google em 1999, onde trabalhou como gerente de marketing e vendas. Foi ela quem sugeriu a aquisição do Youtube pela empresa em 2006, e acabou se tornando CEO da plataforma em 2014. O sucesso da empresa é inegável, e muito disso se deve à liderança forte de Wojcicki.
Um dos principais ensinamentos que podemos tirar de sua trajetória é a importância de uma liderança forte e visionária na gestão de negócios. Wojcicki soube identificar oportunidades de crescimento e tomar decisões estratégicas que levaram o Google e o YouTube ao sucesso. Além disso, ela também é conhecida por ter uma cultura de trabalho inclusiva e colaborativa, o que contribuiu para a motivação e engajamento dos funcionários.
A importância de se adaptar às mudanças do mercado
Leonard Riggio é o fundador da Barnes & Nobles, maior rede de livrarias dos Estados Unidos. Ele comprou a empresa em 1971 e, ao longo dos anos, a transformou em um império do varejo de livros. Além disso, Riggio também foi responsável por introduzir a venda de livros online com o lançamento do site da empresa em 1997.
O legado de Riggio nos ensina que é fundamental se adaptar às mudanças do mercado para se manter relevante e competitivo. A Barnes & Nobles passou por diversas transformações ao longo dos anos, como a expansão para o comércio eletrônico, e isso foi essencial para o sucesso contínuo da empresa.
As ferramentas de gestão utilizadas por grandes fundadores
Além dos ensinamentos citados anteriormente, os fundadores também utilizaram diversas ferramentas de gestão que foram cruciais para o sucesso de suas empresas. Uma delas é o planejamento estratégico, que é responsável por definir metas e objetivos a curto e longo prazo e guiar as ações da empresa.
Outra ferramenta importante é o gerenciamento de projetos, que auxilia na organização e execução de iniciativas e ideias. Isso é fundamental para garantir que as ideias sejam transformadas em ações concretas e que a empresa continue inovando e se adaptando às mudanças do mercado.
Além disso, os fundadores também utilizam ferramentas de gestão financeira, como análise de fluxo de caixa e controle de custos, para garantir a saúde financeira da empresa e tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
Conclusão
O legado de grandes fundadores nos ensina muito sobre gestão de negócios. Susan Wojcicki nos mostra a importância de uma liderança forte e visionária, enquanto Leonard Riggio nos ensina a importância de se adaptar às mudanças do mercado. Além disso, é fundamental utilizar ferramentas de gestão para garantir o sucesso e crescimento contínuo da empresa. Aprender com esses grandes nomes é essencial para o desenvolvimento de uma gestão de negócios eficiente e bem-sucedida.
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Este artigo teve a curadoria de Otello Bertolozzi Neto. Cofundador e CEO da Galícia Educação. Executivo com larga experiência no mundo digital e mais de 20 anos em negócios online. Um dos pioneiros em streaming media no país. Com passagens por grandes companhias como Estadão, Abril, e Saraiva. Na Ânima Educação, ajudou a criar a Escola Brasileira de Direito e a HSM University dentre outras escolas digitais que formam dezenas de milhares de alunos todos os anos.
