“Impressione em 2024: Resoluções para sua Carreira”

Artigo sobre Coaching

Resoluções de Ano Novo para impulsionar sua carreira e negócios

Com a chegada de um novo ano, é comum nos depararmos com uma lista de resoluções pessoais que muitas vezes são abandonadas já nos primeiros meses. Mas que tal trocar essas metas pessoais por algumas resoluções que irão impulsionar sua carreira e seus negócios? Para isso, reunimos especialistas em diversas áreas, como branding, marketing, desenvolvimento de negócios e mindset, para te ajudar a se preparar para um novo ano de sucesso.

Construindo sua Marca Pessoal

Muitos profissionais ainda se confundem com o termo “marca pessoal”, mas na verdade o que eles precisam desenvolver é sua Perspectiva Profissional – ou como costumo chamar, sua Marca Pessoal. E o início de um novo ano é o momento perfeito para começar ou recomeçar a construí-la. Ao invés de se comprometer com uma corrida diária de três quilômetros que provavelmente será abandonada na primeira manhã chuvosa, utilize esse tempo para postar em suas redes sociais sua opinião profissional.

Para começar, saia do que eu chamo de “Modo Supermodelo” – onde você acha que todos estão olhando para você. Entre no “Modo Professor”, onde você se concentra mais na mensagem que está compartilhando e no valor que está trazendo. Imagine-se ensinando sobre sua área de expertise.

Resolução 1: Encontre e compartilhe sua perspectiva única

Em seguida, identifique três áreas pelas quais você é apaixonado e compartilhe consistentemente sobre elas. Não simplesmente compartilhe artigos aleatórios sem comentários – mostre sua opinião única. Compartilhe algo que aprendeu com um cliente ou colega durante a semana ou reaja a notícias do setor. Além disso, não tenha medo de compartilhar conteúdo mais pessoal, especialmente sobre sua família ou hobbies. O crescimento nas redes sociais vem das chamadas “2 C’s: Conexão e Credibilidade” – então mostrar sua vida pessoal pode criar esse ponto de conexão. E postagens mais pessoais geralmente têm melhor desempenho, até mesmo no LinkedIn.

Resolução 2: Corte, delegue ou automatize

Dedique um tempo para aprender sobre Inteligência Artificial (IA) – mesmo se você não é um tecnólogo, a IA é um jogo-changer em todas as áreas de negócios. Especificamente para conteúdo e branding, ela me ajudou a economizar horas, pois uso a IA para reciclar conteúdo, escrever o primeiro rascunho de e-mails ou para brainstorm.

Falando em eficiência e IA, Kate Kordsmeier, Life and Business Coach e fundadora do Success with Soul, diz: “Esqueça os aplicativos de produtividade brilhantes – 2025 é o ano da honestidade brutal com o tempo. Dedique uma semana para rastrear onde cada minuto do seu tempo vai. Em seguida, corte, delegue ou automatize impiedosamente as coisas que não estão alinhadas com seus objetivos. Auditorias de tempo podem não ser sexy, mas são uma mudança de jogo”.

Para implementar essa resolução, faça uma auditoria de tempo de uma semana. Kordsmeier recomenda acompanhar todos os minutos do seu tempo em um documento do Google e prestar atenção em como você se sentiu em relação a cada tarefa. Carregue o documento no ChatGPT e peça para ele analisar como você gasta seu tempo. Em seguida, peça para ele fazer observações com perguntas como: “O que você percebe sobre mim? Para onde vai a maior parte do meu tempo de trabalho? O que você acha surpreendente que eu não faço e que muitas pessoas na minha posição fariam? Dê-me cinco sugestões de como posso melhorar minha gestão de tempo.”

Resolução 3: Crie um sistema de compartilhamento de ideias

Se você lidera uma equipe ou possui seu próprio negócio, a Coach Executiva e de Equipes Caroline Stokes recomenda criar “um sistema de compartilhamento de ideias pós-férias para que as pessoas retornem ao trabalho inspiradas para compartilhar suas ideias assim que voltarem de férias”, a fim de promover um ambiente mais produtivo e que possa inovar mais rapidamente e resolver problemas complexos. Stokes diz que, devido ao desengajamento dos funcionários e à necessidade das organizações de se adaptarem, é importante compartilhar rapidamente as ideias. Essa ideia também pode ser utilizada semanalmente nas segundas-feiras ou após um feriado prolongado. Para implementar, você pode usar uma reunião rápida de 10 minutos para ver quais ideias podem ser colocadas em prática ou uma sessão de brainstorm presencial ou virtual com post-its para que as pessoas possam visualizar as oportunidades de avanço.

Resolução 4: Faça uma boa ação por dia

No mundo da automação e hiperprodutividade, Brenna McGowan, Estrategista de Lançamento e Redatora, recomenda fazer “uma boa ação por dia para um colega”. Ela sugere divulgar um podcast que tenha acabado de ouvir em suas histórias do Instagram ou enviar uma mensagem direta para alguém dizendo que adorou um conteúdo que ele produziu. A ideia de espalhar bondade e se conectar com nossa humanidade ressoa comigo. Estou ciente de que, ao nos concentrarmos tanto em produtividade e eficiência, muitas vezes nos esquecemos de nosso lado mais humano e pessoal (mea culpa) e é aí que ocorrem as verdadeiras conexões.

Em um mercado saturado e com o trabalho remoto, que às vezes pode ser isolado, McGowan diz que essas pequenas ações ajudam a se destacar dos concorrentes – e são gratuitas! McGowan diz
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Este artigo teve a curadoria de Otello Bertolozzi Neto. Cofundador e CEO da Galícia Educação. Coach profissional e executivo com larga experiência no mundo digital e mais de 20 anos em negócios online. Um dos pioneiros em streaming media no país. Com passagens por grandes companhias como Estadão, Abril, e Saraiva. Na Ânima Educação, ajudou a criar a Escola Brasileira de Direito e a HSM University dentre outras escolas digitais que formam dezenas de milhares de alunos todos os anos.

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