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Coaching para meia-idade

Meia-idade

Encontrei em minha contínua busca por recursos que aprimoram a prática de coaching um livro notável: “Learning to Love Midlife”, de Chip Conley. Este achado veio por meio de um vídeo do Institute of Coaching, onde Conley dialoga com Jeff Hull, Diretor Executivo do IOC. A profundidade da conversa e o tema abordado ressoaram, então destaco a importância deste livro para a comunidade de coaching. Isso, além do fato de eu mesmo estar atravessando a meia-idade, mas aí é uma outra história.

Sobre o Autor e Sua Experiência na Airbnb

Chip Conley é amplamente reconhecido por seu impacto transformador na Airbnb. Após uma carreira de sucesso em hospitalidade, Conley foi convidado pela equipe fundadora da Airbnb para ajudar a transformar a startup de tecnologia em uma marca global de hospitalidade. Na Airbnb, então, ele atuou como Chefe de Hospitalidade e Estratégia Global, mentorando o CEO Brian Chesky e introduzindo práticas inovadoras de hospitalidade que foram fundamentais para o crescimento e a expansão da empresa. Sua experiência nesse papel não só demonstrou seu profundo conhecimento em hospitalidade e negócios, mas também sua habilidade em orientar jovens empreendedores através de desafios complexos de crescimento e inovação.

Aplicabilidade do Livro no Coaching

“Learning to Love Midlife” se destaca como um guia para enfrentar a meia-idade com uma nova perspectiva. Conley oferece uma visão transformadora, portanto argumentando que esta fase da vida é repleta de oportunidades para crescimento, reinvenção e descoberta de novos propósitos. Para coaches, então, o livro é uma ferramenta valiosa para ajudar clientes a:

  • Reenquadrar a Meia-Idade: Utilizando as lições de Conley, coaches podem ajudar clientes a ver a meia-idade não como um período de declínio, mas como um estágio rico em potencial para desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Navegação de Transições: O livro oferece estratégias para gerenciar as transições comuns da meia-idade, desde mudanças de carreira até ajustes na vida pessoal, promovendo uma abordagem de vida mais integrada e satisfatória.
  • Crescimento e Aprendizado Contínuo: Inspirando-se na trajetória de Conley, especialmente sua capacidade de se adaptar e aprender em novos contextos como na Airbnb, coaches podem encorajar seus clientes a adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo, explorando novas habilidades e interesses.
  • Encontrar Novo Propósito: O livro motiva os leitores a descobrir ou redescobrir paixões e propósitos, guiando-os a uma vida mais significativa e alinhada com seus valores essenciais.

Recomendação

Para coaches e estudantes da Galícia Educação, “Learning to Love Midlife” é mais do que uma leitura recomendada. O livro é um recurso essencial para compreender e valorizar a meia-idade. A experiência de Conley, especialmente sua transição para um papel de liderança e mentor na Airbnb, ilustra a importância da adaptabilidade, do aprendizado contínuo e da busca por significado em todas as fases da vida.

Desta forma, este livro não apenas enriquece o conhecimento sobre a meia-idade. Ele também equipa coaches com ferramentas práticas para apoiar seus clientes através das complexidades desta fase. Ele incentiva um envelhecimento ativo e proativo. Então, encorajo todos a explorar os insights valiosos oferecidos por Chip Conley em “Learning to Love Midlife”. Como? Aplicando suas lições para transformar a experiência da meia-idade em uma jornada de descoberta e realização.

Otello Bertolozzi Neto
CEO da Galícia Educação e Coach formado pela Escola de Coaching da Galícia Educação e filiado ao Institute of Coaching IOC.

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