Frederico Lacerda é um renomado professor e integrante do Corpo Docente da Galícia Educação, com uma trajetória profissional marcada pela inovação e pelo empreendedorismo. Como Co-Fundador e CEO da Pin People, Frederico lidera o desenvolvimento do software número um de Employee Experience no Brasil, uma ferramenta reconhecida por transformar a forma como as empresas lidam com a experiência dos colaboradores.
Com uma carreira que se estende por mais de 18 anos, Frederico acumulou vasta experiência atuando tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos. Ele trabalhou em diversas corporações e startups, exercendo papéis como consultor, executivo e empreendedor. Essa diversidade de experiências lhe conferiu um profundo conhecimento sobre o ecossistema de negócios e as práticas que promovem um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Além de seu trabalho na Pin People, Frederico é sócio-fundador da 21212, a primeira aceleradora de startups do Brasil, que tem sido um ponto de partida para inúmeras ideias inovadoras e negócios promissores. Sua paixão por fomentar o empreendedorismo e a inovação é evidente em suas atividades paralelas, que incluem o ensino e a produção de conteúdo educacional.
Frederico é coautor de vários livros, entre eles “Experiência do Colaborador: na teoria e muita prática”, uma obra que se destaca por abordar de forma prática e teórica os aspectos que influenciam a experiência do colaborador nas organizações. No ambiente acadêmico, ele leciona em cursos de MBA na Galícia Educação e no IAG PUC-Rio, onde compartilha seu conhecimento sobre temas fundamentais como Employee Experience, Futuro do Trabalho e People Analytics.
Como palestrante, Frederico Lacerda é amplamente reconhecido por suas contribuições relevantes nas discussões sobre a dinâmica do trabalho contemporâneo. Ele tem se dedicado a disseminar práticas e insights que auxiliam empresas na construção de um ambiente de trabalho mais humano e eficiente.
Com uma combinação única de experiência prática, conhecimento acadêmico e uma visão voltada para o futuro, Frederico Lacerda se destaca como uma das principais vozes no cenário da educação e do desenvolvimento organizacional no Brasil. Sua abordagem centrada na experiência do colaborador e a inovação contínua nos negócios são características que o solidificam como uma referência na área.
