Como superar o bloqueio criativo e aumentar a produtividade com o coaching

O bloqueio criativo é um desafio enfrentado por muitos profissionais, sejam eles escritores, empreendedores ou líderes de equipes. Quando se deparam com uma página em branco ou um projeto complexo, é comum se sentirem paralisados e sem motivação para começar. Esse problema pode ser ainda maior em momentos de disrupção, quando é necessário lidar com mudanças e desafios constantes. Mas, como CEO de uma empresa que já guiou equipes em projetos desafiadores durante períodos de disrupção, eu desenvolvi uma fórmula simples para superar a inércia que bloqueia a produtividade: o coaching.

Entendendo o coaching

O coaching é uma metodologia que tem como objetivo ajudar as pessoas a atingirem seus objetivos e potencializarem seus resultados. Ele se baseia em uma relação de parceria entre o coach (profissional que conduz o processo) e o coachee (pessoa que passa pelo processo), onde o coach utiliza técnicas e ferramentas para ajudar o coachee a definir suas metas e traçar um plano de ação para alcançá-las.

O papel do coaching na produtividade

Uma das principais ferramentas do coaching é ajudar as pessoas a superarem seus bloqueios e a encontrarem clareza e motivação para agir. No contexto empresarial, isso é extremamente importante, pois equipes produtivas são aquelas que conseguem trabalhar de forma eficiente, focada e alinhada para alcançar os objetivos da empresa.

No caso do “bloqueio criativo”, o coaching ajuda a transformar a página em branco em uma tela cheia de potencial. Ao invés de enxergar a falta de ideias como um problema, o coach incentiva o coachee a enxergar esse espaço em branco como uma oportunidade de criar e inovar.

Os 5 passos para superar o bloqueio criativo e aumentar a produtividade

Passo 1: Chame uma reunião de “página em branco”

O primeiro passo para superar o bloqueio criativo é chamar uma reunião com a equipe, chamada de “página em branco”. Nessa reunião, cada membro deve escrever em uma folha uma meta específica e mensurável relacionada ao projeto em questão. Esse exercício simples já ajuda a transformar o bloqueio em clareza e responsabilidade.

Passo 2: Gere muitas ideias

O próximo passo é incentivar a equipe a gerar o maior número possível de ideias para alcançar a meta estabelecida. Durante essa fase, é importante suspender o julgamento e focar em gerar ideias, sem se preocupar em aprimorá-las. O objetivo é ter uma grande quantidade de opções para avaliar posteriormente.

Passo 3: Selecione as melhores ideias

Após ter uma grande quantidade de ideias, é hora de selecionar as melhores. Nessa fase, é importante realizar um “check-up” das ideias, considerando fatores como orçamento, prazo e viabilidade. É provável que muitas ideias sejam descartadas nesse processo, mas o objetivo é chegar a uma ou mais opções promissoras.

Passo 4: Refine e aprimore as ideias selecionadas

Com as ideias selecionadas, é hora de aprimorá-las e refiná-las. Nessa fase, o foco é encontrar a melhor forma de colocar essas ideias em prática e melhorá-las, se necessário. É importante lembrar que a perfeição não é o objetivo, mas sim o aprimoramento contínuo.

Passo 5: Avalie e faça melhorias

Por fim, é importante avaliar o plano de ação criado e identificar possíveis pontos de melhoria. Essa etapa é fundamental para garantir que o projeto esteja no caminho certo e que a equipe esteja trabalhando de forma eficiente e alinhada para alcançar os resultados esperados.

Acelerando o processo com o coaching

Além dos 5 passos acima, existem duas técnicas que podem acelerar o processo de superação do bloqueio criativo e aumento da produtividade:

1. Dê a meta como ponto de partida: Para projetos maiores, é possível fornecer à equipe uma meta clara desde o início: “Alcançar R$ 2,3 bilhões em receita com margens de 19% e R$ 300 milhões em EBITDA em cinco anos”. Dessa forma, é possível pular para o Passo 2, economizando tempo e energia.

2. Torne a página em branco menos “em branco”: Para estimular a geração de ideias, é possível dividir a página em quatro quadrantes, cada um com uma função específica:

• Últimos 30 dias: Liste os principais acontecimentos dos últimos 30 dias.
• Grandes conquistas e descobertas: Destaque as principais realizações, decepções e aprendizados.
• Próximos 30 dias: Identifique as ações que devem ser tomadas nos próximos 30 dias.
• Riscos e obstáculos: Anote os possíveis desafios e as ações necessárias para mitigá-los.

Conclusão

O bloqueio criativo é um desafio comum em qualquer área de atuação, mas com as técnicas e ferramentas certas, é possível superá-lo e aumentar a produtividade. O coaching é uma metodologia eficaz para ajudar as pessoas a encontrarem clareza, motivação e foco para alcançar seus objetivos. Seguindo os 5 passos apresentados neste artigo, é possível superar o bloqueio criativo e le
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Este artigo teve a curadoria de Otello Bertolozzi Neto. Cofundador e CEO da Galícia Educação. Coach profissional e executivo com larga experiência no mundo digital e mais de 20 anos em negócios online. Um dos pioneiros em streaming media no país. Com passagens por grandes companhias como Estadão, Abril, e Saraiva. Na Ânima Educação, ajudou a criar a Escola Brasileira de Direito e a HSM University dentre outras escolas digitais que formam dezenas de milhares de alunos todos os anos.